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靶向發(fā)力優(yōu)服務 精準對接促就業(yè)

甘肅省就業(yè)服務“直通車”助力重點群體就業(yè)提質增效

記者近日從省人社廳獲悉，今年2月省本級就業(yè)服務“直通車”啟動運行以來，已完成就業(yè)推薦553人次，開展線上直播帶崗活動22場次，深入省內多所高校提供一站式就業(yè)服務，為高校畢業(yè)生等重點群體實現(xiàn)高質量充分就業(yè)筑牢服務保障。

據(jù)了解，為破解重點群體就業(yè)供需對接難題，省人社廳聚焦高校畢業(yè)生就業(yè)核心需求，整合省級公共就業(yè)服務資源，將原人社為民服務“直通車”優(yōu)化升級為就業(yè)服務“直通車”，推動服務功能從單一辦事向“辦事+就業(yè)”雙向延伸。以“數(shù)智賦能、精準服務、品牌引領”為方向，構建“政策+信息+數(shù)智+直播+移動”五位一體就業(yè)服務矩陣，全力打造具有甘肅特色的就業(yè)服務新品牌，實現(xiàn)就業(yè)服務提質增效。

精準施策構建全程閉環(huán)幫扶體系。緊盯重點群體個性化就業(yè)需求，全面推行“一對一”精準幫扶機制，建立“一人一檔、一人一策”專項臺賬。依托“如意就業(yè)”公共就業(yè)服務網、甘肅人才網等平臺，結合求職者專業(yè)、薪資期望、就業(yè)地域等信息，通過數(shù)智化手段精準匹配崗位，搭建“登記—研判—匹配—推薦—跟蹤—回訪”全流程閉環(huán)服務模式，推動就業(yè)服務從“廣覆蓋”向“精幫扶”轉變。同時在服務大廳設立就業(yè)指導專家坐診臺，定期開展現(xiàn)場指導，為畢業(yè)生提供簡歷優(yōu)化、面試輔導、政策解讀等專屬服務，有效提升就業(yè)成功率。

多維發(fā)力打通就業(yè)信息傳播渠道。堅持線上線下協(xié)同發(fā)力，搭建“戶外大屏+燈箱廣告”立體化信息發(fā)布矩陣，在城區(qū)顯眼位置設置電子大屏，實時更新崗位、零工及政策信息，累計為262家企業(yè)發(fā)布崗位11095個，讓群眾“抬頭見崗”；利用12個戶外燈箱常態(tài)化發(fā)布招聘信息，覆蓋企業(yè)294家，以親民化宣傳匯聚就業(yè)人氣。同步建立信息動態(tài)更新機制，規(guī)范發(fā)布流程，并在服務點設置“就業(yè)服務小崗亭”，提供政策咨詢、求職登記等一站式服務，實現(xiàn)“家門口”供需精準對接。

數(shù)智賦能提升就業(yè)服務便捷度。積極探索“人工智能+就業(yè)服務”新模式，構建“測評、診斷、推薦”全周期智能服務體系，推出職業(yè)傾向測試、AI簡歷優(yōu)化等特色服務，為求職者定制個性化求職方案。上線崗位智能推薦系統(tǒng)，依托大數(shù)據(jù)精準推送適配崗位，實現(xiàn)“人找崗位”向“崗位找人”轉變。系統(tǒng)支持崗位篩選、薪資對比、報告打印等功能，形成“線下登記+線上推送”服務閉環(huán)，大幅縮短求職對接時間，提升服務效率。

云端校地聯(lián)動拓寬就業(yè)供給渠道。打造“云端送崗”服務品牌，搭建專業(yè)直播間，針對高校畢業(yè)生開展春夏季直播帶崗22場次，組織528家次企業(yè)提供崗位1.85萬個，線上觀看量達132.9萬人次。創(chuàng)新開展“企業(yè)探崗行”活動，通過直播帶領求職者實地了解企業(yè)環(huán)境、薪資待遇等實情，破除供需信息壁壘。同時深化校地、校企合作，走進蘭州交通大學等多所高校，舉辦專場雙選會、就業(yè)指導課堂，共建就業(yè)實踐工作站，助力畢業(yè)生樹立正確就業(yè)觀，拓寬就業(yè)實踐路徑。

據(jù)悉，下一步，省就業(yè)服務“直通車”將持續(xù)聚焦重點群體就業(yè)需求，深化數(shù)智技術應用，常態(tài)化開展崗位進校園、職業(yè)指導講堂等活動，為市縣就業(yè)服務“直通車”轉型運行積累經驗，持續(xù)優(yōu)化服務模式，以精準、高效、便捷的就業(yè)服務，全力保障高校畢業(yè)生等重點群體穩(wěn)定就業(yè)。（記者 趙萬山）