西部決策網(wǎng)訊 為持續(xù)提升員工幸福感與歸屬感,長(zhǎng)慶油田采油八廠鐵邊城生產(chǎn)運(yùn)維中心提前謀劃、主動(dòng)作為,圍繞飲食優(yōu)化與健康管理兩大核心,以更精細(xì)的管理、更暖心的服務(wù),為新一年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供堅(jiān)實(shí)后勤支撐。
在飲食保障上,該中心將持續(xù)推動(dòng)菜品創(chuàng)新與營(yíng)養(yǎng)升級(jí),建立常態(tài)化菜品調(diào)研與需求征集機(jī)制,結(jié)合季節(jié)變化與員工地域口味動(dòng)態(tài)更新食譜,引入更多家常菜、特色風(fēng)味及健康套餐,打破菜品單一格局,持續(xù)為員工提供“舌尖新鮮感”。同時(shí),嚴(yán)格落實(shí)食堂標(biāo)準(zhǔn)化管理,從食材源頭驗(yàn)收、倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)范(生熟分區(qū)、標(biāo)識(shí)清晰)到烹飪過(guò)程(推廣少油少鹽烹飪方式)全程實(shí)現(xiàn)全流程管控,全力確保員工飲食安全衛(wèi)生。此外,中心還強(qiáng)化營(yíng)養(yǎng)科學(xué)搭配,精心設(shè)計(jì)兼顧蛋白質(zhì)、膳食纖維與碳水化合物的均衡餐食,通過(guò)宣傳欄、線上推送等多種方式普及健康飲食知識(shí),引導(dǎo)員工養(yǎng)成良好飲食習(xí)慣,定期召開(kāi)員工伙食委員會(huì),確保員工意見(jiàn)及時(shí)響應(yīng),形成服務(wù)提升的良性循環(huán)。
在健康管理上,該完善并動(dòng)態(tài)更新員工健康檔案,重點(diǎn)關(guān)注戶(hù)外作業(yè)人員及有慢性病史的員工,精準(zhǔn)掌握員工健康狀況,在必要時(shí)及時(shí)提醒員工復(fù)查與健康干預(yù)。中心進(jìn)一步拓寬健康知識(shí)普及渠道,定期邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)醫(yī)護(hù)人員開(kāi)展專(zhuān)題講座,內(nèi)容涵蓋常見(jiàn)職業(yè)病預(yù)防、慢性病管理、心理健康及季節(jié)性多發(fā)病防控等多個(gè)方面,切實(shí)提升員工自我保健意識(shí)與能力。同時(shí),注重員工心理關(guān)懷,針對(duì)年終、季節(jié)交替等易引發(fā)情緒波動(dòng)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),通過(guò)思想調(diào)研、心理沙龍、輕松有趣的室內(nèi)文體活動(dòng)等多種形式,幫助員工疏導(dǎo)心理壓力,營(yíng)造積極樂(lè)觀、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)氛圍。
此外,該中心還針對(duì)冬春季節(jié)特點(diǎn)及各類(lèi)突發(fā)情況,提前完善應(yīng)急保障預(yù)案,規(guī)范各站點(diǎn)急救藥箱的配備與日常管理,根據(jù)季節(jié)變化補(bǔ)充對(duì)應(yīng)應(yīng)急藥品和物資,確保各類(lèi)物資在有效期內(nèi)且取用便捷。組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)急救技能培訓(xùn)與實(shí)戰(zhàn)演練,重點(diǎn)培訓(xùn)心肺復(fù)蘇、常見(jiàn)急癥處置等實(shí)用技能,著力提升一線人員的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救護(hù)能力。通過(guò)線上線下相結(jié)合的方式,持續(xù)推送季節(jié)性健康防護(hù)指南與安全提示,全方位為員工身心健康和生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行保駕護(hù)航。(供稿:雍釗)